ETCFO by The Economic Times

З появою нових історії розвитку Індії, зміна нормативно-правового середовища, високі вимоги відповідності, максимальне управління, фінансове включення і цифровий перехід, роль і обов'язки фінансового директора стає все більш і більш складним завданням. Для того, щоб успішно грати в цю роль все більш вимогливими, вони повинні тримати себе регулярно оновлюватися з тим, що відбувається не тільки навколо них, але за його межами, все актуальною та своєчасною інформацією, детальний аналіз, глибоке розуміння, думка експертів і багато іншого. Для задоволення цієї потреби, The Economic Times, в Індії найбільш шанованих бізнес щодня, вирішив почати ETCFO.com в рамках своєї ET Вертикальний (Digital) бізнесу.

ETCFO відображає суть фінансового директора спільноти з точки зору керівництва, підзвітності, довіри і знань. Цей форум призначений для підтримки фінансових фахівців в курсі останніх і сучасних поновлення корпоративного світу. ETCFO відстежує економічні та комерційні тенденції світу, щоб зберегти лідерів фінансів, спрямованих вгору, щоб успішно вирішувати завдання з якими вони стикаються в їх день у день професійного життя.

ETCFO забезпечує навиворіт уявлення широкої фінансової функції фінансового директора в. Ідея полягає в тому, щоб створити яскраву і інтерактивну онлайн платформу, де CFOs могли б легко обмінюватися інформацією, знаннями та ідеями і вчитися один в одного досвід, інновації, імпровізація і передової практики нового світу віку фінансів і VUCA (волатильності, невизначеності, складності та неоднозначності загальних умов і ситуацій) середовища.

Мета полягає в тому, щоб побудувати нішу спільноти фінансових керівників, керівників вищої ланки з головною відповідальності за управління фінансовими справами організації і бути стратегічним партнером їх генеральним директором і радою директорів. Рухаючись вперед, є також план, щоб зібрати разом добре інформованого і досвідченого консультативної групи з спільноти ETCFO і стати голос великого фінансового директора спільноти в наданні впливу на корпоративну і нормативну установку країни.

Прагнення буде невпинно прагнути до:

> Розвиток фінансових керівників нового покоління

> Сприяння мережеві можливості з експертними групами

> Надання дискусійних форумів по бізнес і економічних питань та наслідки

> Використання спільного інтелекту і надихаючи інших з інноваціями і передовими методами

> Формування консультативної ради для кращого фінансування і нормативно-правового регулювання в Індії